Mitarbeitervertretungen (MAV) und einige Handlungshilfen - Übersicht -

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Aus dem Kirchenrecht: Mitarbeitervertretungen (MAV) und einige Orientierungshilfen für die praktische Arbeit

 

Die Geschäftsführung der Mitarbeitervertretung (MAV)

Aufgaben und Rechte des Vorsitzenden und seines Stellvertreters

Vorbereitung der Sitzungen sowie deren Duchführung)

Beschlussfassung in den Sitzungen

Geschäftsordnung der MAV

Rechte und Pflichten der MAV-Mitglieder

Sonstige Rechtsstellung der MAV-Mitglieder

Arbeitsbefreiung und Freistellung der MAV-Mitglieder

Sprechstunden der MAV

Kosten der Tätigkeit der Mitarbeitervertretung

Beteiligung der Kolleginnen und Kollegen im Betrieb oder der Verwaltung

Stellvertreterprinzip oder Mitwirkung

Die Mitarbeiterversammlung

Gestaltung der Mitarbeiterversammlung gestalten

Interessen der Mitarbeiter vertreten und durchsetzen

Aufgaben und Befugnisse der MAV

Mitbestimmung und eingeschränkte Mitbestimmung der MAV

Aktiv gestalten – wie der Personalrat so hat auch die MAV ein sogenannte Initiativrecht

Einzelmaßnahmen und Personalle Einzelmaßnahmen

Eingeschränkte Mitbestimmung in Personalangelegenheiten

Beratung und mitberaten

Einigung herstellen und Konfliktelösung

Dienstvereinbarungen

Im Streitfall: Kirchengericht oder Einigungsstelle

Beteiligung der Kolleginnen und Kollegen - gemeinsam erreicht man mehr

Arbeitshilfen

Aktuelle Informationen und Literatur

Kontakt zu Gewerkschaften

Seminare

Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelische Kirche

Entschädigungsordnung für Einigungsstellen

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Red 20231013