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Frauen im öffentlichen Dienst

Das Buch "Frauen im öffentlichen Dienst" wird nur noch als OnlineBuch herausgegeben. Auf 216 Seiten wird über alles Wichtige zum Berufsalltag von Frauen, die im öffentlichen Dienst erläutert. Das Buch gibt Tipps und eignet sich auch als Nachschlagewerk für Gleichstellungs- und Frauenbeauftragte, Mitglieder in Personalvertretungen und Verantwortliche in Personalabteilungen. Das OnlineBuch ist übersichtlich gegliedert und gibt einen umfassenden Überblick über alle Themen, die Frauen besonders betreffen. Insgesamt 130 Stichwörter geben Tipps und helfen Frauen dabei, Nachteile in der beruflichen Entwicklung zu verhindern. Das Buch enthät mehrere Synopsen, die die Gleichstellungsgesetze des Bundes und der Länder miteinander vergleichen.

Mehr Informationen für Beamtinnen finden Sie unter www.frauen-im-oeffentlichen-dienst.de 


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Das Versorgungsänderungsgesetz 2001 hat Beamtinnen die Tür zur betrieblichen Altersvorsorge geöffnet. Der DGB und die Mitgliedsgewerkschaften ver.di, GEW, Transnet, IG Bau und IG BCE bieten ihren Mitgliedern im Beamtenverhältnis mit dem „Renten Plus" einen günstigen Zugang zur privaten Altersvorsorge. Anbieter ist eine Gruppe von sechs Versicherungen und einer Kapitalanlagegesellschaft. Zusätzlich zu ihrer Pension können sie eine Rente aufbauen und die steuerlichen Fördermöglichkeiten nach dem Riester-Modell nutzen. Gefördert werden Pflichtmitglieder einer gesetzlichen Rentenversicherung oder Empfängerinnen von Besoldung oder Amtsbezügen. Einbezogen in den Förderkreis wurden auch Beamtinnen, die ohne Besoldung ruhegehaltfähig beurlaubt sind. 

Unser Online-Tipp
www.das-rentenplus.de    . 

 
 
 
 
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